合规性可以确保机构清楚地了解正在使用的软件，从而有助于避免这些情况。软件环境的员工拥有所需的软件，并且机构不会为未使用的软件付费。 最喜欢的 数字政府 科技 政府创新一年回顾 古艾琳 年 月 日 过去的一年为全国人民和政府带来了重大的政治变革、转型和创新。尽管这一消息表明 年是分裂和动荡的一年，但地方、州和联邦层面的忠诚公务员也纷纷跳出框框思考，创造有影响力的变革。 本月的 题为 重要的创新：自动化、区块链、物联网等 ，反思了政府如何采用和利用新技术。 与以下专家进行了交谈，讨论各机构如何在 年保持创新领先地位： ， 编辑和制作高级总监 ，美国国际贸易委员会 首席信息官 ，公共服务伙伴关系 研究与评估副总裁 ，致同会计师事务所 负责人 表示， 年最重要的因素之一是劳动力转型。 截至目前，联邦政府 个关键职位中只有 个已填补。
这些职位需要总统提名和参
这一过程比我们以前见过的要慢得多。这阻碍了政府履行 保加利亚 WhatsApp 号码列表 其使命的能力， 她解释道。 特朗普政府推出了一系列雄心勃勃的举措 监管改革、政府范围内的重组、税收改革和重大预算削减， 谢伊说。 所有这些事情都需要政治领导才能完成，因此它们并没有取得应有的成功。我们只是没有球员在场上把球带到球门线。 有趣的是，尽管高层政治职位空缺和缺席如此之多，联邦劳动力在员工敬业度方面却有所改善。 根据 收集的调查数据，很明显，联邦政府非常关心他们机构的工作。今年的员工技能任务匹配分数（衡量政府雇员认为自己可以在工作中发挥作用的程度）上升了一个百分点说。
此外员工给直接主管的
领导力评分显着上升，这表明对于许多联邦政府来说，日常工作是一种积极的、使命驱动的体验。 为员工提供积极的环境，尤其是在过渡时期，甚至可能对 现代化计划的成功产生影响。 重要的是要记住，人是现代化进程的一部分。没有员工，技术就无法实现。 阿明说。 随着我们实现现代化并迁移到云端，一些工作职位可能不再需要，而新的职位在从内部执行任务的方式 引导 上将完全不同。考虑您的 员工队伍以及他们在未来几年将如何变化必须成为现代化过程的重要组成部分。
