我喜欢一起讨论最后两个创新领域：利用管理记录和第三方数据，以及重新设计我们的现场运营。我之所以喜欢将它们作为一个整体来讨论，尽管它们是两个不同的领域，具有不同的方法，是因为它们都是关于重新设计我们的无响应、后续操作。当我们进行人口普查时，我们首先从所谓的自我回应期开始，在此期间，该国的每个人都有机会自行回应。刚才我们讨论了优化自我回答，利用网络、电话和纸质问卷来回答。但我们认识到，并不是每个人都会做出自我回应。当这一时期即将结束时，我们仍然需要敲开数百万套住房的大门才能得到回应。 这就是这两个创新领域齐头并进的地方，它们结合在一起使我们能够重新设计我们最大的运营或无响应后续行动。
我们希望利用管理记录和
第三方数据来帮助我们减少现场工作量。这些数据可以帮助 马耳他电话号码表 我们确定一天中将普查员发送到社区的最佳时间，并帮助我们管理和确定普查员遵循的路线，以便提高工作效率。 ：通过十年一次的计划，您将为员工提供什么样的新培训来实现 年人口普查的目标？ 布鲁默曼：我们在重新设计普查时考虑的一个方面，与我们在实地操作中的重新设计相一致，是采取不同的方法来培训所有普查员和登记员 我们雇用的大量临时劳动力。 在之前的人口普查中，我供培训的主要方式是通过所谓的逐字培训。我们把这些人带到一个类似教室的环境中，根据具体操作，给他们朗读、交谈三四天。过去几年我们一直在构建和测试的内容是通过结合在线和课堂培训，真正将我们的培训带入 世纪。 我们为 年人口普查测试推出了首次自动化培训，并随着时间的推移不断改进。
最近我们推出了年端到
端人口普查测试的地址收集组件的最新版本。现在的培训包括在线培训和课堂培训相结合。就地址收集而言，我们从所谓的 行政日 开始，在那里我们邀请人们加入，为他们提供一些技术并让他们接受一些在线培训。在他们完成并通过在线培训后，我们将人们聚集在一起，进行总结和一些回顾，然后进行现场课堂作业。我们从培训的重新设计中发现，这是一种更好的入职和培训临时员工的方式。 最喜欢的 职业生涯 领导力 规划新年之路 莱克什米 桑卡尔 年 月 日 我是一个喜欢列出清单的人。我喜欢列清单。然而，我不太擅长执行我列出的清单（不过，我确实尝试过！）。因此，在新 引导 年之际，我很自然地会尝试列出我的目标。
