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这一过程在某些组织中实际来说这似乎是一个突然的转变,但实际上,转向远程工作的趋势已经持续了相当长一段时间。而且,与组织运营中的大多数变化一样,我们已经了解很多关于什么有效、什么无效的信息。 远程办公的好处 我们已经清楚的一件事是,远程工作为能够成功采用远程工作的组织带来了巨大的好处。当社交距离措施阻止员工面对面互动时,除了允许企业继续运营的明显好处之外,我们还知道远程工作可以提高生产力。例如: • 远程办公使员工能够分散在不同的地理位置,有效地覆盖整个世界,

实现 24 小时工作 远程工作还允许访问人

才库这在以前是无法实现的,因为实体 东帝汶B2B列表   办公限制了组织所在地可用的人才。 • 远程办公还可以减少员工流动率和更换成本,因为它提供的灵活性增强,使员工能够根据工作情况调整不断变化的生活环境 • 远程办公还带来好处直接经济成本,一些研究表明,每名员工每年的房地产成本可减少两千多美元。“远程工作节省计算器”、生产力和员工流动率,表明每名员工每年节省的费用可能超过 18,000 美元。 • 因此,远程工作可以增强组织的发展能力,尤其是小型组织。 继续阅读 远程办公 工作的未来 远程工作 释放 研发 卢埃林·托马斯 ·IESE商学院信息系统系教授 相关文章 企业社会责任:谁在乎? 企业社会责任:谁在乎?

 

 

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