我们的母公司 由 经营，非常出色，一直为我们提供支持。 作为一个成员， 的核心看起来将与今天一样。我们的使命从来没有也永远不会改变 我们致力于连接政府以改善政府，并将继续为公务员提供新的优质资源和学习机会。然而，虽然我们的使命从未改变，但与此同时，变化是 唯一不变的，每年我们都会改变实现这一使命的方式，因为我们不断测试、迭代和发展新的方式来更好地为您服务，来自去年推出的 学院纳米课程、工作表和案例研究等项目（我们为 年准备了一些很棒的东西，例如我们的 大使计划 请继续关注）。 过去 年，我很荣幸能够参与 的发展历程，有很多人成就了 的今天。就我个人而言，这 年里我改变了很多。我从从未管理过任何人，到现在已经管理过 多个不同职位的人员。从从未发表过公开演讲到为 多名与会者发表主题演讲。
从住在佛罗里达州的单身人士
在华盛顿特区拥有一位伟大的妻子和两个孩子的人，这个名单太长了，无法 秘鲁电话号码表 感谢，但要感谢的是 创始人斯科特 伯恩斯 ，他对我进行了尝试并投资了我，感谢我的导师和我的受训者，他们为我提供了帮助感谢我在这段旅程中的力量，感谢所有 团队的现任和前任成员，他们为使 成为今天的样子而付出了血汗和泪水，感谢所有分享想法、在活动中发言的 成员， 作为一个社区，我们在 年内取得了巨大成就。就我个人而言，我迫不及待地想看看 未来 年会发生什么。 我相信这会很棒。 人力资源 领导力 孤独工人的工作场所安全 詹妮弗 洛根 波特 年 月 日 特色博客 随着工作场所安全定义的变化，构成环境的人员和内容的定义也在不断变化，尤其是 孤独的工人 。单独工人是指在没有密切或直接监督的情况下与其他工人隔离地进行活动的雇员。
美国安全工程师协会声称 孤独
工人不再局限于在危险情况下或使用危险材料工作的人员，而天然气 管道、公用事业等广泛行业的人员。 、农业或学校。 根据 年《职业安全与健康法》的一般责任条款第 条，雇主必须为其雇员提供一个 不存在正在造成或可能发生的公认危险 的工作场所。造成死亡或严重伤害。 尽管没有关于如何保护单身工人的具体法律，但以下一些准则可以帮助减轻伤害的可能性： 确保独身工人没有可能导致他们不适合单独工作的健康状况（例如，患有未知诱因的癫痫发作和 或无法使用药物治疗的人）。 进行工作危险分析，请记住，某些任务可能太困难或太危险，无法单独执行。 为可能面 引导 临工作场所暴力风险增加的单身工人制定适当的联系和沟通程序。
