还以研究指南和市场趋势报告的形式制作深入的出版物。这些文主题和挑战，例如 现代化、数字化转型、网络安全、云解决方案、人力资源、开源和公民参与，并包括全面的解决方案、案例研究和主题访谈专家。 对于较短且视觉效果更强的内容， 的信息图表包括政府应了解的可打印日期日历、清单、新兴技术和数据传播的概述。 训练 的另一个重要方面是为政府雇员提供互动培训和学习机会。每年， 都会举办大约四次虚拟峰会 全天在线环境，与会者可以下载白皮书和报告、聆听主题演讲并参加在线培训、参观创新中心并在网络休息室与其他与会者会面（ 年， 见证了 至 名虚拟峰会与会者）。 每年还举办超过 个小时的网络研讨会，每次研讨会都重点关注新兴趋势或技术，或分享如何解决特定挑战的最佳实践。
作为额外的激励措施社区成员参
与得越多就有机会赢得免费的 赠品，其中包括 恤、贴纸、门挂钩和研究指 阿根廷电话号码表 南的印刷本。 尽管这些虚拟环境提供了灵活性并允许全国各地的人们参与，但 偶尔也会在华盛顿举办现场活动，这些活动包括小型圆桌会议、晚间 和半天活动，为与会者提供了与政府同行建立联系的机会，参加小组讨论和主题演讲，向行业合作伙伴提出问题并建立社区。 职业和专业发展 的 计划旨在帮助员工发展技能并达到新的水平，弥合代沟并赋予强大的新一代政府领导人权力。一年一度的 峰会汇聚了 多名员工，旨在激发政府创新并为公务员提供领导力培训。在为期两天的峰会上，与会者获得了关于政府面临的各种问题的身临其境的学习体验，并具备了将这些信息带回其机构的技能。
领导力计划是一项为期六个月的
虚拟培训计划包含导师与学员组成部分以及一系列有关领导力、发展和职业发展的在线培训课程。 最后， 是一个政府在线培训平台，提供各种时长、 分钟和 分钟的互动课程。这些引人入胜且富有创意的课程教授从物联网 基础知识到技能管理再到数据分析的所有内容。虚拟学习环境是自定进度的，并在完成每门课程后提供知识检查和证书，以确保理解。 社会的 于 年成立时，主要是一个论坛和社交网络平台。尽管 已扩展到提供其他产品和服务，但我 引导 们仍然可以在许多社交媒体渠道上找到我们，并享受与热情的政府受众保持互动。
