行、BBVA、大众银行、Infocaja、西班牙电信、Banesto、Globalia、赛诺菲安万特、默克、Nycomed、社会保障总库、社会保障 IT 管理、EGMASASS 地位的墨西哥公司（被认为是人力绩效管理方面的专家，专门研究组织设计、人力资本策略、变革管理以及优化人力绩效的技术的使用。 作为人力资本专家，他对与工作及其未来相关的问题拥有广泛的知识。 20 世纪 90 年代，他与 Eduardo Punset 一起为 La Cuestión 制作了一个名为 El Futuro del Trabajo 的电视节
从那时起，他一直与各种国际启发式团体合作
些团体正在分析正在改变工作组织和分 印尼B2B清单 配的变革力量。除了有关该主题的出版物和会议外，他最近还参加了另一个电视节目，即 Jesú一主题的电视节目。 他是使用和应用高级高管发展方法论的先驱，也是埃森哲的首批教练之一，并为集团和高级管理人员（包括跨国公司的总裁、首席执行官、副总裁和总经理）开发了此类流程。 厘米 塞萨尔·莫拉莱斯 CM顾问合伙人· 相关文章 企业社会责任：谁在乎？ 企业社会责任：谁在乎？ 内华达州 努利亚·维拉诺瓦
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