领导者了解教育的价值，不仅是为了他们自己，也是为了他们的人民。无论是确保合适的人在合适的时间接受合适的培训，还是确保新兴领导者有机会闪耀发展机会。正如史蒂芬 科维所主张的那样，领导者明白磨砺锯子的重要性。每天都有学习机会，高效的领导者会抓住这些机会，有时还会把这些机会记录在其他人似乎没有保留的小本子上。 简单的课程 但很有价值。还有更多，但字数限制将使今天的列表保持为五个。感谢爸爸！ 职业、通讯 如何召开富有成效的会议 蒂姆 丹迪 年 月 日 特色博客 工作场所的会议是沟通信息并使每个人按计划完成项目的有效方式。在政府中尤其如此。政府结构使用一种指挥链，因为这似乎是完成任务的最有效方式。话虽如此，经理们定期召开会议以确保部门的工作和项目步入正轨是合乎逻辑的。 然而，尽管会议是工作生活中的一个事实，但它们并不一定是苦差事。以下是召开更有成效的会议的一些方法： 保持简短 如果可以的话，尽量缩短会议时间。如果您像我一样，坐在一场冗长的会议中会很痛苦，而且坦率地说可能是浪费时间。会议是协调项目和传递信息的重要方式，但可以在一定程度上简化。
不管你相信与一些执行
顾问建议召开 到 分钟的会议。这似乎时间太短，无法真 中国 WhatsApp 号码列表 正完成工作，但请考虑在长时间的会议中失去观众注意力的另一种选择。召开如此简短的会议需要负责人的纪律，但可以迫使的观点。 让他们变得有趣 在将来的某个时候，如果您正在主持会议，请尝试打破僵局。我知道这听起来很老套 因为大多数时候确实如此。一种选择是在互联网上进行一些研究，看看哪些破冰船是人们的最爱。有一些简短的游戏、测验和关于每个在场人员的事实，可以让你们的聚会充满活力。 我因此参加了几次我喜欢的会议。休息一下以更好地了解彼此或开怀大笑会让观众放松并焕发活力。如果在工作生活中都害怕开会，那就太糟糕了。 融入更多的倾听 我们大多数人都参加过由喜欢讲话的人主持的会议。我不想在这里过于接近价值判断，因为我最喜欢的一些人是健谈的。
他们传递信息或获取项目更新
的方法是通过大量的言语处理来完成的。 我的观点是，当其他人似乎做出了良好的贡献或帮助整个过程进行时，要努力保持纪律并练习倾听。沟通和倾听应该有自然的起伏。一名优秀的管理者必须掌握倾听这一重要技能。 会议可以而且应该是沟通信息和保持项目按计划进行的有效方式。这对于任何企业，尤其是政府来说都是必要的。政府设计有一个明确的等级制度来完成其指令，即最有效地使用纳税人的钱。然而，管理者应该记住，即使会议 引导 是工作环境中使人员和项目步入正轨的支柱，但这并不意味着聚会应该是一项漫长而艰巨的任务。
