并对改变持开放态度。正如唐 德雷珀所说，事实就是如此。你可以对抗它，也可以接受它。态度决定一切。 你知道那种尴尬的时刻吗？当你去拥抱某人时，你们俩都跳了一小段舞，试图找出正得奇怪？这就是我对改变的感受。重要的是你如何拥抱它，而不是你是否这样做。 我感谢 的人们给我这个机会分享一些想法。我感谢所有阅读、写作和参与的人。 是 精选博主计划的一部分，我们在该计划中精选来自全国（乃至全世界！） 职业生涯 领导力 与导师保持关系的 种方法 古艾琳 年 月 日 导师可以为您提供宝贵的建议和知识、建设性的批评、友谊以及与其他人和资源的联系，从而帮助您实现目标。
你的生活中很可能
有很多积极的、有影响力的导师 无论是大 台湾电话号码清单 学教授、实习主管、家庭成员还是你的第一任老板。但随着时间的推移，你也可能让其中一些关系半途而废。 导师计划结束后，维持已经建立的联系会变得更加困难。如果没有便利的活动或持续的互动，人们通常会不确定如何前进。您可能已经意识到，毕业后您不能再每周都去教授的办公时间了。同样，在你换工作或搬到另一个城市后，与你的工作导师一起吃午餐或喝咖啡也变得更加困难。
但正式项目的结束并不一定意
味着您的指导也随之结束。以下是关于如何成功维持与导师关系的四个技巧： 确定最佳沟通方式。每个人都有不同的沟通方式。有些人可能更喜欢编写和阅读电子邮件，而另一些人可能更喜欢通过电话沟通。其他导师可能更喜欢亲自会面或通过其他面对面的互动方式（例如 ）。有些人可能更喜欢更频繁地接收较短的消息，而另一些人可能更喜欢您每六个月向他们发送一封内容更丰富的电子邮件。询问你的导师他或她更喜欢什么作为保持联系的最佳方式。 尽最大努 引导 力定期参加会议，并让这些会议值得你的导师参与。
