这份工作 我在一个组织中工作了五年，而我的服务时间是这个组织的两倍多 以一千种不同的方式塑造了我并支撑着我。 从我结交的朋友，到我学到的政策领域，再到它提供的人生教训，从各个方面来说，这都是我职业生涯中的决定性角色。尽管我在那个角色结束后不久就找到了一个新角色，但我从未真正允许自己释放它所引发的所有情感。这些故事 以及对它们的反应 给了我一个迟来的机会来做到这一点。 作为一名年长的工人，我必须意识到自己以及其他人可能对我和像我这样的人持有的偏见。就在本周，当我步行去上班时，我遇到了一个人，他是我今年早些时候遇到的面试小组的成员。
这是我非常喜欢做的工
有关补偿的问题无法得到充分解决，我不得不拒 斯里兰卡电话号码表 绝这个提议。这个人和我年龄相仿 或多或少有几年 是我在这次面试之前从未见过的人。然而他却以精致的细节向我重复了我提供的答案之一。 这与年长的员工需要如何关心和尊重年轻的同事有关，而不是对他们相对缺乏经验不屑一顾。他甚至提到，在从我那里听到这些想法后，他自己也使用了同样的想法。我既受宠若惊，又有点震惊。 说实话：对于许多政府工作人员来说，改变是很困难的。对于我们这些在我们身后比在我们前面拥有更多经验的人来说可能更是如此。我发现自己经常想起广告狂人的唐 德雷珀的话： 我们也可以说，改变既不好也不坏，它就是这样。 变化是不可避免的，正如我省前任总理常说的， 变化是唯一不变的。
在过去的四年里我换了
五次工作。我从每一次经历中成长。我必须适应新的工作场所、新闻老板、新同事。其中一些经。 在不太成功的类别中，我认为一个特定的角色远远超出了我的舒适区，并且远远超出了我的标准技能范围。我接受它是因为这是一份好工作，在我热衷的主题上做有趣的工作。我知道这还不够。尽管这个特定的角色根本不合适，但它帮助我更清楚地定义自己从工作场所需要什么，以及我可以向工作场所提供什么。换句话说，它帮助我更清楚地了解自己是谁。 我发现我向学生提供的求职建议也适用于我：学会展示自己作为一个完整的人。始终保持诚实和自我意识。还有网络，网络，网络。 最重要的是，保 引导 持开放。开放你的思想和想法，开放你对待工作和同事的方式，以及开放宇宙告诉你的事情。
