这强化了负面看法。关注积极的信息。一遍又一遍地陈述它。让它熟悉。 该机构所做的工作值得信赖。 我们不是要他们喜欢政府，只信任我们所做的工作。被喜欢会很好，但目标是被信任和尊重。 想一想我们小时候 需要 的所有破烂玩具。我们看了数千遍广告。事后看来，这些玩具中有多少是你真正需要的？当然，其中一些玩具很棒，但很多都不是。不管怎样，我们真的相信我们需要这些玩具，因为我们被反复告知我们需要它们数千次。 请记住，人们很少会改变他们所相信的想法。人们不信任政府。这一事业可能会消失一代人。新的看法与政府的信任无关；这是关于信任我们机构所做的工作。 我们人类需要相互交流，才能作为一个物种共同生存。
政府制定并执行管理我们
彼此互动的规则。没有政府，每次互动都会引起争议。想一想子：黑帮和 智利电话号码表 毒枭等等。将其与受信任政府权限内的交互进行比较。在涉嫌作弊的情况下，由我们同行的陪审团判断有法律追索权，而不是暴力。 政府的工作一如既往地重要。腐败或违背更大利益的政府不值得信任。我们的机构和我们的政府雇员都是正直的。我们为更大的利益而努力。我们生活在一个许多人认为他们的政府不值得信赖的时代。我们不能与之抗争。就是这样。我们能做的最好的事情就是让人们知道我们和我们工作的机构值得信赖。当然，我们实际上必须值得这种信任。 一遍又一遍地让人们知道，我们机构所做的工作值得信赖。你有没有注意到我多次重复 我们和我们工作的机构值得信任 这个想法？我重复它以使其熟悉。
顺便问一您知道政府机构可以信任
的工作吗？ 是 精选博主计划的一部分，我们在该计划中以来自全国（乃至世界！）的政府声音为特色的博客文章。要查看更多精选 帖子，请单击 此处。 职业 应对四分之一人生危机的 个步骤 弗朗西斯卡 埃尔 阿特拉什 年 月 日 许多年轻的专业人士 尤其是处于重大转型时期的公务员 经历了 四分之一人生危机 在 多岁到 多岁之间发生的一段强烈的自我反省和压力时期。 这是一个充满焦虑和不安全感的时期，最常见的原因是职业不确定性。 如果这听起来像你，那么你并不孤单。事实上，据《卫报》报道， 的千禧一代报告说他们被不安全感、失望、孤独和抑郁所困扰。 最近对全球数千名认为有四分之一人生危机的专业人士进行了研究。根据他 引导 们的调查结果， 的受访者表示，实现自己热爱的工作或职业是焦虑的首要原因。
