随着与联系人的关系加深，调整您的网络并倾听系统反馈。您充满活力、密集且多样化的网络应该以建议、职业发展机会和工作线索来做出回应。 第四步：寻找一位或多位导师。我建议客户寻找一系列您信任的人，他们会为您提供多种观点。一位经验丰富的同事，拥有多年的经验可以借鉴，她可能在职业生涯中面临过类似的 困境 挑战，或者指导其他人完成转型。您钦佩其技术技能并且您对其职业道路感兴趣的人会对如何在您的领域取得进步有想法。 同行 导师可能正在经历一系列类似或相关的问题，或者已经成功地解决了这些问题，现在可以提供很好的建议。让这个人成为你的 咖啡伴侣 或散步伙伴。 第 步：建立您自己的职业管理实践，作为您当前工作的一部分。
这些步骤和其他步骤可以构
成持续实践或一系列行为的一部分，无论您是否换工作，这些步骤都 购买批量短信印度 可以让您的职业生涯不断前进。开始将这些行为称为 我的职业管理实践 。与他人分享并询问他们的想法。 没有人打算被困住。发展自境 用老子的话来说 以一系列小动作来完成大任务 。 是 精选博主计划的一部分，我们在该计划中精选来自全国（乃至全世界！）政府声音的博客文章。要查看更多精选 帖子，请单击 此处。 标签： 职业管理 特色博主 摆脱困境 领导力 技术 前联邦首席信息官托尼 斯科特谈论 法案和职业教训 头像照片妮可 布莱克 约翰逊 年 月 日 本问答是名为 的新 系列的一部分。整个 年，我们将每月两次对现任和前任联邦、州和地方首席信息官进行对话式采访，以了解这些头衔背后的人。您将了解他们工作的福利和挑战、他们如何获得目前的职位、他们最关心的是什么、他们如何从挫折中恢复过来等等。 为了开始这个系列，我们采访了前联邦首席信息官托尼 斯科特。自从一月份离开白宫以来，他一直很忙。
于 月加入 担任高级数据隐
和网络安全顾问，并担任谷歌和三星等多家知名科技公司的顾问委员会成员。他还正在启动一个新项目，以帮助新兴网络安全企业制定战略、品牌化和营销其产品。敬请关注。 我们在华盛顿特区的 办公室与 坐在一起，讨论了即将通过的《现代化政府技术法案》（总统已将 法案签署为法律）、政府首席信息官的更替以及他的职业经验。 ：那么您从政府回到私营部门的转变是怎样的？ 斯科特：我花了大约六到八个星期的时间来放松、睡得很晚并享受其中的好处。但在幕后，我一直致力于推动政府 现代化。我在业余时间所做的很多事情就是继续与山上的人和工作人员交谈 他们有能 引导 力推动这些事情。我是 法案的忠实拥护者。这是帮助联邦政府实现 现代化的重要步骤之一。
